a
b
c
d
Генеральный директор, Директор по продажам, Руководитель отдела продаж в Москве
Должности
Должность:
Генеральный директор, Директор по продажам, Руководитель отдела продаж
Опыт работы:
10 лет
Должность:
Операционный директор, Директор филиала
Опыт работы:
3 года
Должность:
Директор по развитию, Исполнительный директор, Коммерческий директор
Опыт работы:
3 года
Желаемая зарплата:
от 150 000 руб.
Город:
Москва
Образование:
Не указано
Тип работы:
По договоренности
Место работы:
Не важно
График работы:
По договоренности
Последнее обновление:
30.03.2018
О соискателе
ФИО:
Максим Викторович Назаров
Образование:
Не указано
Возраст:
45 лет
Пол:
Мужской
Общая информация
Личностные качества: широкий кругозор, профессионализм, высокий творческий потенциал, умение работать с большим объемом информации, умение общаться с людьми, умение находить подход к людям и убеждать их, умение нестандартно мыслить, ответственность, пунктуальность, аналитический склад ума.
Профессиональные навыки
Навыки оперативного и стратегического управления компанией.
Навыки проведения успешных переговоров на любых уровнях, убеждения людей.
Навыки активных продаж; управления продажами; разработки стратегии продаж; создания отделов продаж.
Навыки подбора, адаптации и обучения персонала; руководства и координации работы сотрудников (10 – 150 чел.).
Навыки участия в тендерах на федеральных площадках госзаказа и коммерческих электронных торговых площадках.
Навыки подготовки и проведения презентаций; разработки рекламных материалов; создания и продвижения сайтов.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь: MS Office, Internet, 1С 8.3, Email, Adobe, SPSS, Business Studio, CRM.
Английский язык: intermediate.
Навыки проведения успешных переговоров на любых уровнях, убеждения людей.
Навыки активных продаж; управления продажами; разработки стратегии продаж; создания отделов продаж.
Навыки подбора, адаптации и обучения персонала; руководства и координации работы сотрудников (10 – 150 чел.).
Навыки участия в тендерах на федеральных площадках госзаказа и коммерческих электронных торговых площадках.
Навыки подготовки и проведения презентаций; разработки рекламных материалов; создания и продвижения сайтов.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь: MS Office, Internet, 1С 8.3, Email, Adobe, SPSS, Business Studio, CRM.
Английский язык: intermediate.
Дополнительная информация
Занятия в свободное время: чтение художественной литературы; книг в области психологии, маркетинга, экономики и финансов, философии; музыка; спорт; строительство; путешествия.
Рекомендации:
Ольга Сергеевна, Управляющий директор. Компания "Romanio". Тел.: +7 909 681-35-46.
Александр Акрамович, Исполнительный директор. Группа компаний "Евразия". Тел.: +7 965 251-91-99.
Рекомендации:
Ольга Сергеевна, Управляющий директор. Компания "Romanio". Тел.: +7 909 681-35-46.
Александр Акрамович, Исполнительный директор. Группа компаний "Евразия". Тел.: +7 965 251-91-99.
Опыт работы
Период работы:
Декабрь 2010 - по настоящее время
Должность:
Генеральный директор
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО «Гритфорс» ("Great force") - входит в ГК «ГРИТФОРС» (http://www.romanio.ru, http://max-top.ru), www.greatforce.ru.
Город:
Москва
Описание деятельности компании:
Оптовая и розничная продажа ТНП (гипермаркеты (розничные сети), оптовые компании, дилеры, собственные розничные магазины); строительных материалов; промышленного оборудования (дистрибьюция).
Должностные обязанности и достижения:
Оперативное и стратегическое управление компанией с момента ее основания; создание компании с "нуля".
Создание дилерской сети; организация открытия своей розничной сети магазинов.
Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, создание эффективной системы управления компанией.
Разработка бизнес-процессов компании и их автоматизация; создание эффективной команды (подбор, ассессмент-центр, обучение, аттестация персонала); создание и координация деятельности всех структурных подразделений компании.
Разработка общей стратегии продаж компании (построение оптимальных для компании каналов сбыта, создание отделов продаж); системы мотивации персонала.
Формирование, утверждение бюджета компании и контроль его исполнения.
Определение перспективных направлений деятельности компании – разработка бизнес-плана. Разработка закупочной политики, планирование бюджета закупок.
Основные достижения: вывод компании на высокорентабельный уровень работы, разработка "продающей" стратегии продаж Группы Компаний, организация импорта товаров народного потребления из Китая, победы в тендерах на федеральных и коммерческих электронных торговых площадках, заключение международных договоров, создание Группы Компаний.
Создание дилерской сети; организация открытия своей розничной сети магазинов.
Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, создание эффективной системы управления компанией.
Разработка бизнес-процессов компании и их автоматизация; создание эффективной команды (подбор, ассессмент-центр, обучение, аттестация персонала); создание и координация деятельности всех структурных подразделений компании.
Разработка общей стратегии продаж компании (построение оптимальных для компании каналов сбыта, создание отделов продаж); системы мотивации персонала.
Формирование, утверждение бюджета компании и контроль его исполнения.
Определение перспективных направлений деятельности компании – разработка бизнес-плана. Разработка закупочной политики, планирование бюджета закупок.
Основные достижения: вывод компании на высокорентабельный уровень работы, разработка "продающей" стратегии продаж Группы Компаний, организация импорта товаров народного потребления из Китая, победы в тендерах на федеральных и коммерческих электронных торговых площадках, заключение международных договоров, создание Группы Компаний.
Период работы:
Март 2009 - декабрь 2010
Должность:
Коммерческий директор
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО «Стеллажный Эксперт», (www.rackexp.ru).
Город:
Москва
Описание деятельности компании:
Производство и продажа стеллажных конструкций, складской техники и оборудования, монтаж стеллажных конструкций, консалтинг (строительство и оснащение складских комплексов).
Должностные обязанности и достижения:
Формирование и реализация стратегии развития коммерческой деятельности компании. Управление продуктовым портфелем и ценообразованием. Формирование плана продаж, разработка программ продвижения Товаров и программ лояльности клиентов.
Планирование и организация производства, оптимизация бизнес-процессов производства, оптимизация затрат.
Проведение финансового и экономического анализов деятельности компании. Управление активами компании, антикризисное управление, контроль дебиторской задолженности.
Создание и расширение клиентской базы (активные личные продажи), набор и адаптация персонала, разработка системы мотивации персонала, управление продажами и закупками, контроль за выполнением поставленных задач.
Разработка бюджета компании и контроль его исполнения.
Основные достижения: запуск первыми в РФ направления: продажа стеллажного оборудования б/у; успешное перевооружение и модернизация производства; построение эффективных отделов продаж с "нуля"; заключение и исполнение договоров на комплексное оснащение складских комплексов логистического парка Томилино, компаний BAON, РДС Строй, МВ-Лайт, Байер АГ, Ленова-Трейд, ЭНТЕР Логистика и др.
Планирование и организация производства, оптимизация бизнес-процессов производства, оптимизация затрат.
Проведение финансового и экономического анализов деятельности компании. Управление активами компании, антикризисное управление, контроль дебиторской задолженности.
Создание и расширение клиентской базы (активные личные продажи), набор и адаптация персонала, разработка системы мотивации персонала, управление продажами и закупками, контроль за выполнением поставленных задач.
Разработка бюджета компании и контроль его исполнения.
Основные достижения: запуск первыми в РФ направления: продажа стеллажного оборудования б/у; успешное перевооружение и модернизация производства; построение эффективных отделов продаж с "нуля"; заключение и исполнение договоров на комплексное оснащение складских комплексов логистического парка Томилино, компаний BAON, РДС Строй, МВ-Лайт, Байер АГ, Ленова-Трейд, ЭНТЕР Логистика и др.
Период работы:
Октябрь 2007 - март 2009
Должность:
Руководитель отдела маркетинга и продаж
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
Группа компаний «Паллет Тракс», (www.shtabeler.ru/).
Город:
Москва
Описание деятельности компании:
Генеральный дистрибьютор в РФ складской техники и оборудования. Производство техники под СТМ.
Должностные обязанности и достижения:
Разработка новых торговых марок, позиционирование, ценообразование, вывод на рынок; ребрендинг существующих торговых марок, СТМ.
Формирование процессов взаимодействия отделов продаж, маркетинга и других структурных подразделений Группы компаний; взаимодействия дилеров, филиалов и головного офиса.
Организация работы менеджеров по маркетингу в 43 филиалах Группы компаний: постановка задач, контроль исполнения, индивидуальные планы развития, оценка, система мотивации.
Определение общей стратегии продаж Группы компаний (головного офиса и региональных филиалов полного цикла), выбор приоритетных каналов продаж и их развитие, оптимизация бизнес-процессов продаж, расширение клиентской базы; оптимизация структуры складских запасов.
Основные достижения: расширение ассортимента складского оборудования и вывод новых позиций на рынок под торговой маркой "LEMA" (30 SKU) (www.lemarus.ru/products/packing/packing_devices/).
Формирование процессов взаимодействия отделов продаж, маркетинга и других структурных подразделений Группы компаний; взаимодействия дилеров, филиалов и головного офиса.
Организация работы менеджеров по маркетингу в 43 филиалах Группы компаний: постановка задач, контроль исполнения, индивидуальные планы развития, оценка, система мотивации.
Определение общей стратегии продаж Группы компаний (головного офиса и региональных филиалов полного цикла), выбор приоритетных каналов продаж и их развитие, оптимизация бизнес-процессов продаж, расширение клиентской базы; оптимизация структуры складских запасов.
Основные достижения: расширение ассортимента складского оборудования и вывод новых позиций на рынок под торговой маркой "LEMA" (30 SKU) (www.lemarus.ru/products/packing/packing_devices/).
Период работы:
Октябрь 2004 - октябрь 2007
Должность:
Заместитель руководителя
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
Консалтинговый центр «Инвестиционный Климат», (www.gosniti.ru/ab_institut1.html).
Город:
Москва
Описание деятельности компании:
Инвестиционное проектирование и бизнес-планирование.
Должностные обязанности и достижения:
Разработка инвестиционных проектов, бизнес-планов, ТЭО.
Подготовка и подача заявок на участие в конкурсах на заключение госконтрактов, успешное исполнение и защита госконтрактов.
Разработка рекламных материалов, презентаций, контента.
Проведение анализа внутренней и внешней среды, SWOT-анализ.
Разработка маркетинговой и сбытовой стратегии предприятия.
Организация и проведение семинаров, пресс-конференций, выставок.
Основные достижения: заключение договора на разработку крупного инвестиционного проекта для Холдинга "ИНТЕКО", его разработка.
Подготовка и подача заявок на участие в конкурсах на заключение госконтрактов, успешное исполнение и защита госконтрактов.
Разработка рекламных материалов, презентаций, контента.
Проведение анализа внутренней и внешней среды, SWOT-анализ.
Разработка маркетинговой и сбытовой стратегии предприятия.
Организация и проведение семинаров, пресс-конференций, выставок.
Основные достижения: заключение договора на разработку крупного инвестиционного проекта для Холдинга "ИНТЕКО", его разработка.
Образование
Название учебного заведения:
Государственное научное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт (ГОСНИТИ)»
Город:
Москва
Дата окончания:
Июнь 2007
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Экономика и управление
Специальность:
08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами)
Форма обучения:
Очная
Дополнительная информация:
Очная аспирантура (www.gosniti.ru).
Название учебного заведения:
ГОУ ВПО «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого»
Город:
Великий Новгород
Дата окончания:
Июнь 2004
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Автомобили и автомобильное хозяйство
Специальность:
Инженер-механик
Форма обучения:
Очная
Дополнительная информация:
(www.novsu.ru).
Курсы и тренинги
Название курса:
Иностранный язык – английский (годовые кандидатские курсы и экзамен). Оценка: отлично.
Название учебного заведения:
ГОУ ВПО «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого»
Город:
Великий Новгород
Дата окончания:
Июнь 2004
Продолжительность курса:
1 год.
Название курса:
Философия (годовые кандидатские курсы и экзамен). Оценка: отлично.
Название учебного заведения:
ГОУ ВПО «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого»
Город:
Великий Новгород
Дата окончания:
Июнь 2004
Продолжительность курса:
1 год.