a
b
c
d

Руководитель в Москве

Должности
Должность: Руководитель
Опыт работы: 10 лет
Должность: Руководитель
Должность: Специалист
Желаемая зарплата: от 60000 руб.
Город: Москва
Образование: Два высших или более
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 27.01.2016
О соискателе
ФИО: Анна Никитина
Образование: Два высших или более
Возраст:
Пол: Женский
Общая информация
Опыт работы:

2015г.- по настоящее время. Менеджер по тендерам: Поиск закупок, работа с аукционной документацией, запросами, жалобами, подбор ассортимента, предварительный расчет экономической выгоды, подготовка коммерческих предложений, поиск поставщиков, налаживание деловых отношений (в том числе с зарубежными поставщиками), подготовка технического задания, подготовка полного пакета документов для участия в закупках по 44 и 223 ФЗ.

2013-2014г. ООО «Веста компани» торговая марка «Playspace». Административный директор.
Функции: Организация и контроль деятельности служебных подразделений компании. Участие в разработке оперативных планов компании. Участие и представление компании на отраслевых выставках, конференциях.
Достижения:
Организация и проведение Сочинского Форума профессионалов индустрии развлечений.
Организация переговоров с главными отраслевыми представителями.
Работа на выставках:
Продвижение услуг компании на рынке.
Выстраивание непосредственного диалога с потенциальными клиентами.
Проведение переговоров, согласование необходимых условий с поставщиками и клиентами.
Исследование рынка: анализ предложений и планов конкурентов; отслеживание новейших отраслевых трендов; приобретение бизнес партнеров.

2011-2013г. ГАУК Парк Культуры и Отдыха «Таганский». Заведующая аттракционами
Функции: Общее руководство и организация работы данного направления.
Разработка, внедрение, актуализация организационно-нормативной документации.
Взаимодействие со всеми структурными подразделениями парка.
Работа с персоналом (подбор, тренинги, аттестация).
Разработка предложений по совершенствованию мотивации и повышению производительности труда сотрудников.
Достижения:
Работа над расширением ассортимента предлагаемых услуг по организации культурно-развлекательной деятельности для населения. Обеспечение роста прибыльности, рентабельности, конкурентоспособности и качества услуг.
Анализ таблиц по эффективности работы аттракционов, разработка мер по повышению их эффективности.
Разработка и внедрение комплексного малобюджетного обновления парка аттракционов с ежегодным увеличением доходности.
Разработка концепций: маркетинга, рекламы, event-мероприятий, маркетинговых исследований.
Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, развитие профессиональных навыков, наставничество.
Обучение операторов навыкам продаж аттракционов, а также работе с детьми и родителями.
Разработка правил внутреннего трудового распорядка, направленных на организацию труда операторов и эффективным процессам работы с посетителями.
Разработка должностных инструкций операторов и администраторов, направленных на совершенствование функционала и качественное исполнение задач.
Проведение тренингов на темы: «работа в команде»; «как принимать гостей»; «разрешение конфликтов»; «продажи аттракционов».
Разработка и внедрение форм отчетности.
Event – маркетинг: разработка, проведение тематических детских и семейных праздников; закупка реквизита и оформление парка; контроль и проведение праздников; творческий и финансовый анализ прошедших мероприятий.
Консультативная помощь руководству парка в разработке концепции развития и подбору оборудования.
Составление технического задания для электронных аукционов по приобретению аттракционной техники.
Разработка концепции по привлечению рекламодателей и спонсоров в парк.
Создание с «0» и ввод в эксплуатацию детского развлекательного комплекса на территории парка.
Организация и управление зимними досуговыми объектами парка.

2009-2011 г. Индивидуальный предприниматель.
Описание деятельности:
Создание с «0» аттракционного комплекса.
Построение структуры и эффективной системы управления комплексом: подбор персонала; разработка профессиональных требований – инструкций; обеспечение позитивного психологического климата в команде, нацеленной на результат; разработка программ мотивации; раскрытие и развитие профессиональных навыков персонала. Обеспечение высокого уровня качества обслуживания. Обучение персонала эффективным продажам услуг в сфере развлечений и гостеприимства. Обеспечение рентабельности предприятия: контроль и анализ эффективности бизнес – процессов, тенденций прибыльности. Расчет и учет заработной платы.
Консультационная помощь в разработке, построение, управление и продвижение проектов в индустрии развлечений и гостеприимства: парки развлечений, спорткомплексы, игровые площадки, кинотеатры.

2008-2009 г. ООО «АВ-Парк». Администратор
Функции: Реализация "под ключ" парков и тематических коммерческих площадок.
Достижения:
Управление проектом, организация коммерческой деятельности, подготовка и внедрение бизнес-планов, управление маркетингом и анализ конкурентной среды.
Вывод на рынок и реализация продукта (развлечения-услуги), выполнение плановых коммерческих показателей.
Разработка политики и управление системой продаж и ценообразования.
Разработка, актуализация, утверждение стратегии продвижения.
Формирование и реализация концепции продвижения объектов: Парк аттракционов, Детский центр.
Планирование коммерческой деятельности и стратегии развития управления.
Ввод в эксплуатацию, подбор и обучение персонала.

2006- 2008 г. НП САПИР Союз Ассоциаций и Партнеров Индустрии Развлечений. Исполнительный директор
Функции: Установление и развитие деловых контактов между участниками рынка, представителями органов государственного управления, российских и международных ассоциаций, создание условий для профессионального роста и коммерческого успеха организаций, осуществляющих деятельность в сфере парковой индустрии отдыха и развлечений. Решение общих задач, представление и защита интересов членов Союза в России и за рубежом. Консолидация усилий в целях развития индустрии развлечений.
Описание деятельности:
Управление организацией, налаживание деловых контактов, ведение переговоров на высшем уровне, посредничество в диалоге между государством и представителями индустрии отдыха и развлечений.
Подготовка и организация проведений отраслевых Семинаров- совещаний, круглых столов, смотров - конкурсов среди профессионалов индустрии развлечений, руководителей парков, глав администраций.
Консультационная, правовая и иная помощь.
Внедрение целевых программ в развитие индустрии развлечений России на федеральном и региональном уровнях с использованием финансовых, материальных и интеллектуальных ресурсов членов Союза.
Участие в подготовке проектов нормативных и иных актов законодательных (представительных) и иных органов, создающих правовую основу в сфере индустрии развлечений.
Участие в разработке проектов технических регламентов, международных, национальных и региональных стандартов.
Участие в Российских и международных выставках-ярмарках развлекательного оборудования и аттракционной техники с целью изучения и обмена опытом работы в сфере индустрии развлечений.
Обеспечение членов Союза актуальной информацией о развитии индустрии развлечений в России и за рубежом.

1996-2006г. Работа в коммерческих банках. Специалист валютных операций (Трейдер)
Функции:
Работа со всей валютой мира, оптовые операции.
Анализ поступающей рыночной информации, построение на ее основе прогнозных оценок, выбор момента для совершения сделок и для своевременного их закрытия. Принятие решения, анализ собственных результатов.
Профессиональные навыки
Навыки и умения:
Построение с «0» структуры и эффективной системы управления предприятием: подбор персонала; разработка профессиональных требований – инструкций.
Общее администрирование: оперативное руководство; организация и контроль деятельности подразделений.
Опыт бизнес планирования. Опыт руководства проектами. Управление всеми аспектами исполнения проекта. Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками. Опыт в проведении деловых переговоров, презентаций, конференций, форумов, заключений договоров на различных уровнях. Сопровождение сделок, контроль сроков и качества исполнения. Достижение поставленных целей в заданные сроки и в пределах согласованного бюджета.

Дополнительные сведения:
- возможность командировок;
- права категории «В»;
- продвинутый пользователь ПК
Личные качества: Высокие коммуникативные и организаторские способности, целеустремленность; Честность; Тактичность; Стрессоустойчивость; Умение работать в интенсивном режиме с большими потоками информации. Инициативна, ответственна в работе, ориентирована на результат. Высокая работоспособность при многозадачности. Желание совершенствоваться и обучаться.
Образование
Название учебного заведения:
НГПУ
Город:
Новосибирск
Дата окончания:
Июнь 1995
Уровень образования:
Два высших или более
Специальность:
Педагогика и психология дошкольная
Форма обучения:
Очная
Название учебного заведения:
Сибирский независимый институт
Город:
Новосибирск
Дата окончания:
Июнь 2009
Уровень образования:
Высшее
Специальность:
Бизнес и менеджмент
Форма обучения:
Очно-заочная

Похожие резюме по специальности директор / руководитель в Москве

Проведение интерактивных экскурсий по театральному закулисью Семейное положение: Состою в браке, есть детиВладение иностранными языками: Испанский - вободно
Образование: Высшее  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Свободное владение ИКТ; Использование современных образовательных технологий; Проблемный подход к подаче материала; Опыт работы с учащимися разного уровня; Опыт работы с группами разных возрастов от 3 до 18 лет; Внимание к воспитанникам; Дисциплинированность; Коммуникабельность; Упорство и терпение в достижении поставленной цели; Быстро осваиваю новые умения и навыки; Трудолюбие; Творческий...
Образование: Высшее  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Знаю методики обучения детей изобразительному искусству, есть планы работы на год, конспекты занятий. Семейное положение: Состою в браке, есть дети
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее