Мотивация персонала, разработка должностных инструкций, составление и ведение отчётности, планирование, постановка задач и контроль их выполнения. Подбор и ротация персонала, анализ ситуации, выявление проблем, принятие решений, управление мотивацией и системой вознаграждения, формирование и контроль по корпоративной культуре. Умение планировать и организовывать работу коллектива.
Дополнительная информация
Владение иностранными языками: Английский базовый.
Опыт работы
ОПЫТ РАБОТЫПоследнее место работы. 02. 2012 - 10. 2014ООО"Авто МАШ- МБ". Заместитель директора по сервису. Руководство отделом СТО и складом запасных частей, обработкатехнической и гарантийной документации, составление технических ифинансовых отчётов, ротация сотрудников, заключение договоров напроведение технического обслуживания и ремонта а/м Mercedes- Benz, общение с клиентами, взаимодействие с Мерседес- Бенц РУС, внедрениепроцессов в схему работы СТО, координация закупок запасных частей насклад, взаимодействие с подрядными организациями. 07. 2006 - 12. 2011ООО"Лайтек- Авто" Технический директор. 02. 2006 - 06. 2006Авилон ЗАО"Нью- Йорк Моторс". Мастер-консультант. 1999 - 2005Ротекс+ Механик.
Образование
Сведения об образовании: ОБРАЗОВАНИЕ1993 - 1998Московский Автомобильно- Дорожный Институт Факультет Автомобильного Транспорта ( АТФ) Специальность&# 58; Автомобили и Автомобильное хозяйство