Личные качества: ответственность, внимательность, уравновешенность, стрессоустойчивость, честность, отсутствие вредных привычек.
Профессиональные качества: умение быстро принимать решения, аккуратность, пунктуальность,умение быстро ориентироваться в ситуации.
Иная информация: .
Опыт работы
Период работы:
09 2003 - 10 2005
Должность:
Преподаватель
Работодатель:
Образовательное учреждение (школа)
Должностные обязанности и достижения:
-осуществлял обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики курсов основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки. - планировал и проводил учебные, в т.ч. факультативные и внеурочные занятия, прикладную физическую подготовку.
Период работы:
10 2005 - 05 2009
Должность:
Торговый представитель
Работодатель:
ОАО Пивоваренная компания Балтика
Должностные обязанности и достижения:
- Поддержание клиентской базы, расширение клиентской базы, заключение договоров, поддержание ассортимента в тт, контроль отгрузок, работа с ДЗ, контроль работы дистрибьюторов, проведение промо акций, мерчендайзинг в тт.размищение posm материалов в тт. - Ставить перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расставлять приоритеты. - Корректировать работу персонала при сбоях в общем порядке работы. - Организовывать взаимозаменяемость работников. - Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием. - Проверять обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами. - Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе. - Оценивать качество работы каждого подчиненного. - Присутствовать при общении работников с клиентами, указывать на возможные недочеты. - Предлагать способы поощрений и взысканий. - Организовывать учебные курсы и персональное наставничество. - Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов. - Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы и основными принципами кадровой политики. - Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании. - Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов. - Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы.
Период работы:
05 2009 - 12 2016
Должность:
Старший инструктор группы БСП ОК и РЛС
Работодатель:
ФКУ УК УФСИН России по г. Москве
Должностные обязанности и достижения:
- Совместно с заинтересованными структурными подразделениями учреждений и органов УИС осуществлять контроль за организацией обучения сотрудников в соответствии с направлениями их оперативно-служебной деятельности; - вносить предложения по улучшению организации и проведения служебно-боевой подготовки сотрудников; - оказывать помощь в учебно-методическом обеспечении занятий по служебно-боевой подготовке; - оказывать практическую помощь в проведении занятий по служебно-боевой подготовке (проведении консультаций, показных, открытых, методических и других занятий); - сотрудничать с образовательными учреждениями ФСИН России, используя их учебно-материальную базу и привлекая профессорско-преподавательский состав к проведению занятий, подготовке методических материалов и учебных пособий; - обучать ответственных за проведение занятий, а также внештатных инструкторов-методистов по огневой подготовке, внештатных инструкторов-методистов по физической подготовке наиболее эффективным формам и методам подготовки сотрудников; - принимать в установленном порядке и в пределах своей компетенции участие в инспектировании (проверке) учреждений и органов УИС по вопросам профессиональной подготовки личного состава; - разрабатывать предложения по созданию или совершенствованию учебно-материальной базы служебно-боевой подготовки; - участвовать в работе комиссий по выдаче (закреплению) огнестрельного оружия личному составу, в том числе на постоянное ношение и хранение; - вести планирующую, учетно-отчетную документацию по вопросам служебно-боевой подготовки в соответствии с настоящим Наставлением, осуществлять контроль за ходом этой работы; - совместно с руководителями учреждений и органов УИС вести работу по подготовке квалифицированных специалистов в целях создания профессионального ядра среди сотрудников; - участвовать в работе аттестационных комиссий учреждений и органов УИС Нагроможден почетной грамотой директором ФСИН, не однократно поощрялся руководством УФСИН по г. Москве, также фотопортрет размещался на Доске почета.
Образование
Название учебного заведения:
«Пензенский государственный педагогический университет имени В.Г. Белинского»
Уровень образования:
Педагог по физической культуре, учитель безопасности жизнедеятельности
Факультет:
Физическая культура
Курсы и тренинги
Название курса:
Сотрудники ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН, ответственные за профессиональную подготовку кадров
Название учебного заведения:
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ФСИН