Я в поиске работы. Оператор, диспетчер на входящие звонки (удаленно) в Москве

Отрасль работодателя: Услуги; Услуги

Телефон №2: +7 (499) 619 24 90

Телефон №3: +7 (499) 619 24 90

Адрес: Симферопольский бульвар, дом 27, кв. 92, Москва, 117452, Россия

Дата рождения: 10 09 1972

Семейное положение: не замужем

Гражданство: Российское

Языки: Русский - родной Английский - базовый

Нынешняя зарплата: Я не работаю в данный момент

Добрый день. На сайте Job-MO.ru я узнала, что в Вашей компании открыта вакансия Оператора на телеоне (удаленно). Ознакомившись с перечнем квалификационных требований, я пришла к выводу, что могу претендовать на данную должность, учитывая тот факт, что уже более 14 лет работаю в сфере рекрутинга, при этом эффективно выполняя поставленные передо мной планы и задачи. Более детальную информацию о моих обязанностях и достижениях Вы можете увидеть в приложенном резюме. Сообщаю интересующую Вас дополнительную информацию: • Имею доступ к нескольким работным сайтам; • Есть опыт работы по подбору персонала в различных сферах деятельности: o Страхование o Продажи, торговля o Юриспруденция o Административный персонал o Бухгалтерия • Удаленная работа меня интересует в связи со сложившимися семейными обстоятельствами. В настоящее время я рассматриваю ее как основную. Заранее благодарю Вас за внимание к письму и уделенное моей кандидатуре время. С уважением, Смирнова Виктория Владимировна 8 985 242 6340 9099071149@mail.ru Смирнова Виктория Владимировна Желаемая должность: Профессиональный рекрутер, ресечер, психолог-практик Зарплата: По договоренности Тип работы: сменный график работы Место работы: фриланс Телефон: +7 (985) 2426340 (с 10:00 до 19:00) Доп. телефон: +7 (499) 6192490 (с 10:00 до 19:00) E-mail: 9099071149@mail.ru Личная информация Город проживания: Москва, Уровень образования: Высшее Дата рождения: 10 сентября 1972 г. (44 года) Пол: женский Опыт работы Период работы: С августа 2014 по июнь 2015 года Должность: Рекрутер / Ведущий специалист отдела по работе с персоналом (Частичная занятость) Название организации: ОСАО "РЕСО - Гарантия" - Москва, г. Москва Должностные обязанности и достижения: Обязанности - Формирование профиля должности - Выбор оптимальных источников поиска кандидатов на вакансии - Подбор квалифицированного персонала - Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet, а также поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки - Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований - Контроль прохождения стажировок сотрудниками - Мониторинг рынка оплаты труда - Работа с кандидатами с использованием психолого-практических методов. - Проведение встреч, интервью. - Разработка и внедрение мероприятий по адаптации новых сотрудников - Полная комплектация штата - Оформление на работу - Помощь новым сотрудникам в продвижении по карьерной и финансовой "лестнице" Достижения - Умение работать с персоналом, профессиональная ориентация личности, психоанализ. - Формирование кадровой политики. - Составление программ мотивации, адаптации, делегирование полномочий. - Формирование кадрового резерва, устранение "текучки" кадров. - Управление психологическим климатом в коллективе. - Полное владение массовым рекрутингом. Период работы: С августа 2012 по июль 2014 года Должность: Старший референт (Рекутер) (Частичная занятость) Название организации: ОАО СК "Альянс", г. Москва Должностные обязанности и достижения: Обязанности Поиск кандидатов в открытых источниках (job-сайты, профессиональные форумы и соцсети). Проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка опыта представление позиции, презентация компании, мотивация на встречу. Проведение личного интервью. Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, согласование деталей. - Полная комплектация штата - Оформление на работу - Помощь новым сотрудникам в продвижении по карьерной и финансовой "лестнице" Достижения Опыт проведения телефонного интервью Опыт проведения очных собеседований Уверенный пользователь Excel Грамотная речь Коммуникабельность Ответственность Внимательность Гибкое мышление Полное владение массовым рекрутингом. Период работы: С апреля 2008 по июнь 2012 года Должность: Менеджер (Частичная занятость) Название организации: ООО СК "Ренессанс Жизнь", г. Москва Должностные обязанности и достижения: Поиск кандидатов в соответствии с профилем вакансии в различных источниках Проведение первичных телефонных интервью Проведение очных собеседований Ведение деловой переписки Назначение, координация встреч Составление профилей вакансий Подбор квалифицированного персонала Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet. поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки Достижения - Умение работать с кандидатами. - Формирование кадровой политики, - Полное владение массовым рекрутингом. - Индивидуальный подход к соискателю. - Образование Учебное заведение: высшего профессионального образования "Московский Институт Психологии" г. Москва Дата окончания: 2014 год Уровень образования: Высшее Факультет: Практическая психология Специальность: Практический психолог Форма обучения: Вечерняя Дополнительная информация Ключевые навыки и достижения: Используемые навыки Индивидуальный подход к решению заявок по подбору кадров. Владение методами массового рекрутинга. Решение задач по закрытию топовых позиций. Умение решать задачи по формированию команды. Использование психологических методов и методик в работе. Добрый день. На сайте Job-MO.ru я узнала, что в Вашей компании открыта вакансия менеджера по подбору персонала (удаленно). Ознакомившись с перечнем квалификационных требований, я пришла к выводу, что могу претендовать на данную должность, учитывая тот факт, что уже более 14 лет работаю в сфере рекрутинга, при этом эффективно выполняя поставленные передо мной планы и задачи. Более детальную информацию о моих обязанностях и достижениях Вы можете увидеть в приложенном резюме. Сообщаю интересующую Вас дополнительную информацию: • Имею доступ к нескольким работным сайтам; • Есть опыт работы по подбору персонала в различных сферах деятельности: o Страхование o Продажи, торговля o Юриспруденция o Административный персонал o Бухгалтерия • Удаленная работа меня интересует в связи со сложившимися семейными обстоятельствами. В настоящее время я рассматриваю ее как основную. Заранее благодарю Вас за внимание к письму и уделенное моей кандидатуре время. С уважением, Смирнова Виктория Владимировна 8 985 242 6340 9099071149@mail.ru Смирнова Виктория Владимировна Желаемая должность: Профессиональный рекрутер, ресечер, психолог-практик Зарплата: По договоренности Тип работы: сменный график работы Место работы: фриланс Телефон: +7 (985) 2426340 (с 10:00 до 19:00) Доп. телефон: +7 (499) 6192490 (с 10:00 до 19:00) E-mail: 9099071149@mail.ru Личная информация Город проживания: Москва, Уровень образования: Высшее Дата рождения: 10 сентября 1972 г. (44 года) Пол: женский Опыт работы Период работы: С августа 2014 по июнь 2015 года Должность: Рекрутер / Ведущий специалист отдела по работе с персоналом (Частичная занятость) Название организации: ОСАО "РЕСО - Гарантия" - Москва, г. Москва Должностные обязанности и достижения: Обязанности - Формирование профиля должности - Выбор оптимальных источников поиска кандидатов на вакансии - Подбор квалифицированного персонала - Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet, а также поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки - Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований - Контроль прохождения стажировок сотрудниками - Мониторинг рынка оплаты труда - Работа с кандидатами с использованием психолого-практических методов. - Проведение встреч, интервью. - Разработка и внедрение мероприятий по адаптации новых сотрудников - Полная комплектация штата - Оформление на работу - Помощь новым сотрудникам в продвижении по карьерной и финансовой "лестнице" Достижения - Умение работать с персоналом, профессиональная ориентация личности, психоанализ. - Формирование кадровой политики. - Составление программ мотивации, адаптации, делегирование полномочий. - Формирование кадрового резерва, устранение "текучки" кадров. - Управление психологическим климатом в коллективе. - Полное владение массовым рекрутингом. Период работы: С августа 2012 по июль 2014 года Должность: Старший референт (Рекутер) (Частичная занятость) Название организации: ОАО СК "Альянс", г. Москва Должностные обязанности и достижения: Обязанности Поиск кандидатов в открытых источниках (job-сайты, профессиональные форумы и соцсети). Проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка опыта представление позиции, презентация компании, мотивация на встречу. Проведение личного интервью. Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, согласование деталей. - Полная комплектация штата - Оформление на работу - Помощь новым сотрудникам в продвижении по карьерной и финансовой "лестнице" Достижения Опыт проведения телефонного интервью Опыт проведения очных собеседований Уверенный пользователь Excel Грамотная речь Коммуникабельность Ответственность Внимательность Гибкое мышление Полное владение массовым рекрутингом. Период работы: С апреля 2008 по июнь 2012 года Должность: Менеджер (Частичная занятость) Название организации: ООО СК "Ренессанс Жизнь", г. Москва Должностные обязанности и достижения: Поиск кандидатов в соответствии с профилем вакансии в различных источниках

Резюме кандидата в свободном формате Добрый день. На сайте Job-MO.ru я узнала, что в Вашей компании открыта вакансия Оператор на телефоне, call-центра (удаленно). Ознакомившись с перечнем квалификационных требований, я пришла к выводу, что могу претендовать на данную должность, учитывая тот факт, что уже более 14 лет работаю в сфере рекрутинга, при этом эффективно выполняя поставленные передо мной планы и задачи в различных сферах деятельности. Более детальную информацию о моих обязанностях и достижениях Вы можете увидеть в приложенном резюме. Сообщаю интересующую Вас дополнительную информацию: • Имею доступ к нескольким работным сайтам; • Есть опыт работы по подбору персонала в различных сферах деятельности, психолога-практика, а также длительное время работала оператором на телефоне: o Страхование, сетевой маркетинг, o Продажи, торговля o Юриспруденция o Административный персонал o Бухгалтерия • Удаленная работа меня интересует в связи со сложившимися семейными обстоятельствами. В настоящее время я рассматриваю ее как основную. Заранее благодарю Вас за внимание к письму и уделенное моей кандидатуре время. С уважением, Смирнова Виктория Владимировна 8 985 242 6340 Смирнова Виктория Владимировна Желаемая должность: Оператор/диспетчер на телефоне, удаленно Зарплата: По договоренности Тип работы: сменный график работы, на дому Место работы: фриланс Телефон: +7 (985) 2426340 (с 10:00 до 19:00) Доп. телефон: +7 (499) 6192490 (с 10:00 до 19:00) E-mail: Личная информация Город проживания: Москва, Уровень образования: Высшее Дата рождения: 10 сентября 1972 г. (44 года) Пол: женский Опыт работы Период работы: С августа 2014 по июнь 2015 года Должность: Рекрутер / Ведущий специалист отдела по работе с персоналом (Частичная занятость) Название организации: ОСАО "РЕСО - Гарантия" - Москва, г. Москва Должностные обязанности и достижения: Обязанности - Формирование профиля должности - Выбор оптимальных источников поиска кандидатов на вакансии - Подбор квалифицированного персонала - Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet, а также поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки - Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований - Контроль прохождения стажировок сотрудниками - Мониторинг рынка оплаты труда - Работа с кандидатами с использованием психолого-практических методов. - Проведение встреч, интервью. - Разработка и внедрение мероприятий по адаптации новых сотрудников - Полная комплектация штата - Оформление на работу - Помощь новым сотрудникам в продвижении по карьерной и финансовой "лестнице" Достижения - Умение работать с персоналом, профессиональная ориентация личности, психоанализ. - Формирование кадровой политики. - Составление программ мотивации, адаптации, делегирование полномочий. - Формирование кадрового резерва, устранение "текучки" кадров. - Управление психологическим климатом в коллективе. - Полное владение массовым рекрутингом. Период работы: С августа 2012 по июль 2014 года Должность: Старший референт (Рекутер) (Частичная занятость) Название организации: ОАО СК "Альянс", г. Москва Должностные обязанности и достижения: Обязанности Поиск кандидатов в открытых источниках (job-сайты, профессиональные форумы и соцсети). Проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка опыта представление позиции, презентация компании, мотивация на встречу. Проведение личного интервью. Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, согласование деталей. - Полная комплектация штата - Оформление на работу - Помощь новым сотрудникам в продвижении по карьерной и финансовой "лестнице" Достижения Опыт проведения телефонного интервью Опыт проведения очных собеседований Уверенный пользователь Excel Грамотная речь Коммуникабельность Ответственность Внимательность Гибкое мышление Полное владение массовым рекрутингом. Период работы: С апреля 2008 по июнь 2012 года Должность: Менеджер (Частичная занятость) Название организации: ООО СК "Ренессанс Жизнь", г. Москва Должностные обязанности и достижения: Поиск кандидатов в соответствии с профилем вакансии в различных источниках Проведение первичных телефонных интервью Проведение очных собеседований Ведение деловой переписки Назначение, координация встреч Составление профилей вакансий Подбор квалифицированного персонала Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet. поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки Достижения - Умение работать с кандидатами. - Формирование кадровой политики, - Полное владение массовым рекрутингом. - Индивидуальный подход к соискателю. - Образование Учебное заведение: высшего профессионального образования "Московский Институт Психологии" г. Москва Дата окончания: 2014 год Уровень образования: Высшее Факультет: Практическая психология Специальность: Практический психолог Форма обучения: Вечерняя Дополнительная информация Ключевые навыки и достижения: Используемые навыки Индивидуальный подход к решению заявок по подбору кадров. Владение методами массового рекрутинга. Решение задач по закрытию топовых позиций. Умение решать задачи по формированию команды. Использование психологических методов и методик в работе.

Назад к списку резюме (Оператор на телефоне)

Сегодня работодатели искали:рекрутер

Образование / Квалификация: - : Корпоративный Университет Управления, психолог-практик