a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Работа-это проСТО
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
29.02.2016
Работал в Студотряде еще 2 года назад.
В принципе что обещали на собеседовании, то и получал.
Зарплата через каждые 5 смен, все честно. Не много, но сколько заработал — все получал полностью без обмана.
Работа действительно была в любом районе Москвы на выбор, но иногда, когда заявок не было рядом с домом, менеджеры предлагали поехать в другой район..
Один раз был косяк — приехал в АШАН, а мне говорят, что я уже не нужен, якобы в магазине перебор персонала. Пришлось ехать домой, обидно, но компенсацию за проезд выплатили.
Короче, в качестве подработки можно устроиться, я теперь по специальности работаю и СТО вспоминаю как небольшую ступень в жизни.
Всем удачи и хорошей работы)
В принципе что обещали на собеседовании, то и получал.
Зарплата через каждые 5 смен, все честно. Не много, но сколько заработал — все получал полностью без обмана.
Работа действительно была в любом районе Москвы на выбор, но иногда, когда заявок не было рядом с домом, менеджеры предлагали поехать в другой район..
Один раз был косяк — приехал в АШАН, а мне говорят, что я уже не нужен, якобы в магазине перебор персонала. Пришлось ехать домой, обидно, но компенсацию за проезд выплатили.
Короче, в качестве подработки можно устроиться, я теперь по специальности работаю и СТО вспоминаю как небольшую ступень в жизни.
Всем удачи и хорошей работы)
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.