a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Москве. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативный отзыв о компании Зао краслесинвест

Негативный отзыв
Автор: Крслесинвестовец
Дата: 11.04.2016
НУ вот наконец и стало известно более-менее определенно. Дениса Георгиевича с 10 не будет. Во всяком случае в качестве генерального директора.. Хотя поговаривают, что может замом оставят...но ..после всех амбиций на вторую роль...пойдет ли.. Хотя он и не таким гнушался. Стремно, стыдно, но пойдет.Крыши с ВЭБА для него больше нет, поэтому посидит.. Да и свою команду надо подольше у кормушки подержать.. Не бросать же.. Как он много раз заявлял.. я своих не бросаю.. Как говориться в одном фильме.. мы русские..друг друга не обманываем... Пермякова вообще со своим назначением всех прокатила, подлог какой-то задним числом. Но проверять надо.. Во всяком случае новый совет остался пока в дураках.. но я слышала разбираться начали. В любом случае ей там не место. Чужая она у нас. Гонора много, порядочности ноль, так..в силу наличия властных полномочий развлекается пока над нами ..до первой оплеухи. Поэтому если есть правовые основания бороться с произволом, пусть и Пермяковским - боремся. Она случайно напоследок перед известными отставками в ВЭБЕ к нам залетела, надо ее отправить обратно.. Пусть в столице развлекается. Если сможет. Тоже мне, специалист по правовым вопросам.. сомнительный.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.