a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ООО "МКС"
Негативный отзыв
Автор:
Manager
Дата:
12.12.2015
Работала в компании один год. Что хорошего, только коллектив, не успеешь привыкнуть к хорошему сотруднику, как вскоре он просто увольняется. Условия труда не стоят такой низкой заработной платы. Унижения ген. директора и комм. директора к сотрудникам не знают предела. Тотальный контроль со стороны руководства, даже покурить надо спрашивать разрешение. Я опоздала на работу на 20 минут, у меня электричка задержалась, так вот, меня на 3000 рублей оштрафовали.
Водитель, который вёз кабинки на объект попал в аварию не по своей вине, так его на 20000 рублей оштрафовали, и пригрозили увольнением если пикнет, а у него только малыш родился. Вот такое руководство, делайте выводы.
ТУТ ТАКИЕ ОТЗЫВЫ НАПИСАЛИ. ЧТО ВСЁ ТУТ ТАК ОБАЛДЕННО И РУКОВОДСТВО, И Т.П., так не смешите меня. Это заказные положительные отзывы, которые пишут для отвода негатива. Это гнусная контора, которая кидает на зарплату людей. Руководство ГНИЛОЕ.
Водитель, который вёз кабинки на объект попал в аварию не по своей вине, так его на 20000 рублей оштрафовали, и пригрозили увольнением если пикнет, а у него только малыш родился. Вот такое руководство, делайте выводы.
ТУТ ТАКИЕ ОТЗЫВЫ НАПИСАЛИ. ЧТО ВСЁ ТУТ ТАК ОБАЛДЕННО И РУКОВОДСТВО, И Т.П., так не смешите меня. Это заказные положительные отзывы, которые пишут для отвода негатива. Это гнусная контора, которая кидает на зарплату людей. Руководство ГНИЛОЕ.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.