a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ООО Диа Верди
Положительный отзыв
Автор:
Сергей
Дата:
29.04.2016
Удобное расположение, недалеко от метро. Приятный офис, хорошее оборудование. Работать, в принципе, можно, но есть несколько нюансов.
Руководитель - молодой самодур! Может не разбираясь уволить, без оплаты. Советую:
1) Требовать оформления по ТК.
2) Брать авансы.
3) Заранее оговорить свои обязанности, желательно записать и повесить на стену! Не соглашаться на "... а еще вот это...", потому что, этого "..а еще.." может быть больше чем основной работы, чего никотине учтет, в день выдачи ЗП.
4) Записывать ВСЕ поручения, сроки постановки и выполнения. В противном случае, могут возникнуть серьезные проблемы.
5) Разъяснять ВСЕ, даже, казалось бы, очевидные моменты, при постановке задач. Человек может чего то не знать, и ожидать бОльшего, иначе, окажется что вы - ничего не сделали.
6) Быть готовым к тому, что "оклад", оговариваемый изначально - может оказаться весьма условным. Вернее, его может не оказаться, потому что не устроил объем или сроки выполненных работ... или еще чего... То есть, оплата, по факту, сдельная. При чем, ее справедливость никого особо не волнует, скорее настроение директора.
Руководитель - молодой самодур! Может не разбираясь уволить, без оплаты. Советую:
1) Требовать оформления по ТК.
2) Брать авансы.
3) Заранее оговорить свои обязанности, желательно записать и повесить на стену! Не соглашаться на "... а еще вот это...", потому что, этого "..а еще.." может быть больше чем основной работы, чего никотине учтет, в день выдачи ЗП.
4) Записывать ВСЕ поручения, сроки постановки и выполнения. В противном случае, могут возникнуть серьезные проблемы.
5) Разъяснять ВСЕ, даже, казалось бы, очевидные моменты, при постановке задач. Человек может чего то не знать, и ожидать бОльшего, иначе, окажется что вы - ничего не сделали.
6) Быть готовым к тому, что "оклад", оговариваемый изначально - может оказаться весьма условным. Вернее, его может не оказаться, потому что не устроил объем или сроки выполненных работ... или еще чего... То есть, оплата, по факту, сдельная. При чем, ее справедливость никого особо не волнует, скорее настроение директора.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.