a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Москве. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативный отзыв о компании Наши люди

Негативный отзыв
Автор: Руслан
Дата: 02.10.2016
ООО Наши люди предоставляет работу вахтой в г. СПб на рыбообрабатывающем заводе. Так называемые рыбообработчики оформляются по договору возмездного оказания услуг. Они, как правило, славяне или крымчане. Официальное оформление есть только у узбеков и тех, кто руководит работой. Менеджеры ООО Наши люди, даже если человек идет на увольнение, понимая, что за отработанный месяц, он не получит заработную плату, так как вахта в ООО Наши люди составляет 90 смен, а человек может отработать в месяц 10-15 смен, так как его попросту не выводят на производство, и, так называемая, вахта может затянуться более, чем на полгода, идут на грубость и на обман, отказываясь предоставлять заявление на увольнение, а если, его приняли, то затем выбросили в урну, не сообщив об этом своему руководству, веди их зарплата складывается из того, сколько людей они "поставили" на штраф. Также в офисе расположен магазин, где вахтовики могут в счет будущей зарплаты взять продукты. Менеджеры же, в свою очередь, могут письменно "отпустить" товар, хотя человек ни разу не воспользуется магазином или возьмет меньше, чем они напишут в ведомости. По этим фиктивным бумагам они высчитывают из зарплаты, если он до нее доработает.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.