Положительный отзыв о компании Англомания

Я приняла решение написать отзыв, чтобы те, кто находится в поиске работы, могли адекватно оценить, в чём плюс школы, в чём сложности и где, к сожалению, подвох.
Приятные коллеги, неформальная обстановка, невмешательство, по сути, в педагогический процесс, расположение школ - это плюсы. Если Вы профессиональны, то работу работать Вам будет комфортно, и это приятно удивляет: никто не вмешивается в Ваши методики, если всё складывается, это хорошо тем, кто с энтузиазмом занимается своим делом, но и рассчитывать Вы можете только на себя, методистов, ведущих какое-то направление нету. Есть рассылка, письма, которые пишет Дарья, когда определяет что-то важное для себя и чем считает нужным поделиться с коллегами, но не знаю, все ли их получают.
Сейчас важно сказать о плохом, о том, что не выплачиваются заработные платы до полугода. И если человек рассчитывает работать много и получать свои деньги, обещанного не стоит ждать! Это меня поразило больше всего, цинизм и жестокость, у меня был сложный период, я очень рассчитывала на своевременную выплату заработной платы, но первую зарплату я получила через три месяца. Учителя работали много, почему-то не обсуждали эту тему, в итоге оказалось, что костяку школы задерживали зарплаты до полугода, и до сих пор ведущим, в прошлом, поскольку ушли, сотрудникам не выплатили до конца зарплаты. У многих преподавателей были очень сложные жизненные ситуации, связанные со здоровьем близких, учителя-иностранцы, которым нужно было снимать жильё, но всё равно, все ждали и всем не платили. Как это происходило? На фоне приятной атмосферы подходило время зарплаты, учителя спрашивали администраторов, администраторы отвечали, что нет информации пока, со дня на день, потом (однажды) рассказы Дарьи, как сейчас всем непросто, и вместо ожидаемой задержки на два дня - с октября на декабрь, ну а потом - до полугода, потом никто ничего не знает, и до полугода, поэтому, если соберётесь, подумайте, если Вам интересно получить новый опыт, Вы увлечены и хотите сделать проект, это неплохой вариант, но если у Вас нет возможности работать с полугодовой рассрочкой, поберегите нервы, я до конца не поняла, как выстроена эта система, там просто никто не реагирует на вопросы о зарплате (из тех, кто должен отвечать). Резюмируя, хочу выразить благодарность за то, что сложилось сотрудничество, и спросить Дарью, зачем так с людьми поступать, почему такие невыплаты и люди в неведении? Это губительно, так нельзя, ведь опыт показал, взяли старенькие и ушли, а так бы работали, у них не было таких амбиций (открывать школу на месте Англомании), они были готовы просто продолжать с тем же энтузиазмом работать, если бы не осознание действительного отношения.