a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Москве. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативный отзыв о компании Adidas

Негативный отзыв
Автор: Александр
Дата: 05.02.2014
Расскажу свою историю о том как я проходил собеседование в компанию Adidas. История состоит из двух этапов. 1. Это сентябрь 2010 года, приехал на день открытых дверей, все здорово, все приветливые и тд. Через несколько дней позвонили, пригласили. Приехал поговорил с HRом, написал тест по экселю, поговорил с руководителем подразделения, потом еще с кем-то, должность не помню, но выше предыдущего. И тут началось самое интересное, сказали что позвонят через 3-5 дней. в Итоге пропали на 3 недели. С учетом того, что я и звонил и писал, просто не брали трубку и не отвечали. Следующая моя встреча с компанией Adidas состоялась в апреле этого года. Все развивалось примерно также, динамили опять около 3 недель, в итоге сказали что взяли другого человека.
Но и это еще не конец, далее мою девушку пригласили на собеседование, все вроде бы здорово, хотим взять, вы нам подходите, мы смотрим еще претендентов и звоним вам через 3 дня. Три дня превратились в 2,5 месяца.
Из этого можно сделать что Hr, не считают нужным звонить и говорить об отказе. Ощущение просто ужасное оставляют после себя, абсолютно непрофессиональные люди.
А вот одежда у бренда действительно хорошая, являюсь давним поклонником данной марки одежды.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.