a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Москве. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Это Тяньши!!!

Негативный отзыв
Автор: Ольга Елисеева
Дата: 04.02.2017
Сама откликнулась на вакансию (на сайте msk.gorjob.ru): Руководитель офиса/управляющий филиалом - компания Тинком, метро Преображенская площадь.
Контактное лицо: Валерий Сысов
Телефон: +79031179071
E-mail: romanoa2001@ya.ru
У компании на этом сайте есть более 50 различных вакансий как на ст. метро Преображенская площадь, так и на ст. метро Комсомольская.
Утром от Валерия пришло письмо на почту: "Приглашаем Вас в будни с паспортом на собеседование. Точную дату и время встречи согласуйте, пожалуйста, в рабочее время по телефону (916) 7964464. Официальное оформление, белая оплата, пенсионные отчисления. До офиса 1 мин пешком от м. Преображенская Площадь."
Закрались сомнения, почему компания такого крупного холдинга не размещает свои вакансии на сайтах hh, superjob. Начала поиски в интернете - никакой информации о Тинком! С одним и тем же описанием деятельности компании встречаются: ООО "Тинком МС", ООО "ТБ-ТРЕЙД", ООО "Жасмин-ТИН"... у ТБ-ТРЕЙД в описании указан адрес: Москва, Старая Басманная улица, 21. По адресу вышла на сайт с отзывами и окончательно удостоверилась, что это очередной развод Тяньши! А тут еще и номер телефона совпал...)))

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.