a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ООО Приват Трэйд (kupivip.ru)
Негативный отзыв
Автор:
Не Важно
Дата:
16.02.2014
Проработала в компании около двух лет. По началу всё было чудесно, коллектив, руководитель, но вот по зп не устраивала. Спустя год свой же директор подразделения, которого мы все очень уважали и любили, обманул на счет бонусов. Обещал того, чего не было и не будет. Мы как лохи верили, обжигались и думали, ну бывает, нам же обещают, что скоро будет хорошо. Ни хрена! Дальше только хуже!!! Руководители думают только о свой зарплате, первым делом повысили зп топам, при чем прибавили достаточно! А как прибавить сотрудникам, так жаба душит. Легче же найти нового "зеленого" и неопытного на 3 копейки, чем прибавлять специалисту с активной жизненной позицией.
Летом сократили КУЧУ специалистов. Увольняли одним днём (и так КАЖДЫЙ ГОД!!!!!!). При этом специально занизили показатели компании, чтобы меньше выплатить бонусов, а тем, кто уволился сам или кого заставили уволиться бонусы не дали! Это свинство!
Выбор за вами. Хотите, устраивайтесь. Но там могут обидеть и плевать, что вы душу вкладывали в работу!
Летом сократили КУЧУ специалистов. Увольняли одним днём (и так КАЖДЫЙ ГОД!!!!!!). При этом специально занизили показатели компании, чтобы меньше выплатить бонусов, а тем, кто уволился сам или кого заставили уволиться бонусы не дали! Это свинство!
Выбор за вами. Хотите, устраивайтесь. Но там могут обидеть и плевать, что вы душу вкладывали в работу!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.