a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Яшма Золото
Негативный отзыв
Автор:
Milka
Дата:
03.12.2015
Позиция-продавец ювелирных изделий.
Условия работы предлагаемые на собеседовании-график работы 2 через 2 с 9.00 до 21.00. Обед 1 час. Зарплата 15000 в месяц.Условия выдачи-2 раза в месяц.
На деле- график работы 2 через 1 (под разными предлогами). Время работы с 8.30 до 21.30. Обед максимум 10 минут.Зарплата 9.500 Выдача зарплаты 1 раз в месяц с опозданием.Предлог-¨"нет денег". Почему не 15000 а 9500?Предлог-мало продаж, несмотря на то, что фиксированый оклад и з.п. не зависит от продаж.Сидеть в течение 13 часов нельзя ни минуты-штраф 300 рублей.Отношение начальства к работникам -скотское.Вранье начинается с собеседования.
Условия работы предлагаемые на собеседовании-график работы 2 через 2 с 9.00 до 21.00. Обед 1 час. Зарплата 15000 в месяц.Условия выдачи-2 раза в месяц.
На деле- график работы 2 через 1 (под разными предлогами). Время работы с 8.30 до 21.30. Обед максимум 10 минут.Зарплата 9.500 Выдача зарплаты 1 раз в месяц с опозданием.Предлог-¨"нет денег". Почему не 15000 а 9500?Предлог-мало продаж, несмотря на то, что фиксированый оклад и з.п. не зависит от продаж.Сидеть в течение 13 часов нельзя ни минуты-штраф 300 рублей.Отношение начальства к работникам -скотское.Вранье начинается с собеседования.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.