a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ОФИС МАРКЕТ

Негативный отзыв
Автор: Феникс
Дата: 14.09.2017
Сначала по условиям работы (эти условия не скрывают и на собеседовании, говорю просто чтоб знали, стоит ли вообще ходить к ним собеседоваться или нет): 1) На испытательный срок 3 месяца никакого трудового договора, никакой записи в трудовой книжке (но книжку при этом все равно забирают, чтоб не сбежал). Так что заплатят вам зарплату или нет - ничего кроме их честного слова не гарантирует. Меня не обманули, заплатили как договаривались, но случаи разные бывают. Первый день работы - пробный день, еще и смотрят подходишь ты или нет. Если не подходишь - этот день не оплачивается. Отпуск 2(две) недели в году.
2) Штрафы за опоздания (1мин =30руб), за все косяки (не то отгрузили, не тот товар заказали) - отвечаешь своей зарплатой. Если пройдете испытательный срок - вас регулярно будут проверять на полиграфе, а не замышляете ли вы чего плохого против этой конторы, Повсюду натыканы камеры слежения, контроль входа-выхода по отпечатку пальца.
3) Бытовые условия: туалет общий женско-мужской, Так что дамы пудрят носик вместе с одновременно делающими свои дела мужиками. Это прекрасно.
4) 99% клиентов закупаются тут, потому что им дают откаты. Так что вниманию руководства, чьи сотрудники закупаются в Офис-Маркете (Он же Феникс, он же Ньюлайн, он же ОМ,и многие другие юрлица, их около десятка) - как следует проверьте ваших сотрудников.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.