Управление сотруниками отдела;Организация и внедрение кадровых процессов;Формирование плана HR мероприятий относительно долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной стратегий;Ежемесячное, годовое планирование ФОТ и бюджета по подразделению, контроль исполнения HR бюджета;Участие в разработке системы KPI, премирования;Планирование потребности в персонале, руководство и сопровождение процесса...