Вакансии по специальности агентства по подбору персонала с высшим образованием в Москве с зарплатой от 50 000 руб.

Приглашаем в нашу компанию СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛАОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН!Обязанности:Холодный и теплый рекрутинг, массовый обзвон;Работа с вакансиями компании: Размещение вакансий на работных сайтах в личных кабинетах компании, согласно утвержденной заявке;Работа с откликами на размещенные вакансии;Поиск и подбор, отбор кандидатов, проведение первичных собеседований, отправка сведений...

Обязанности:Полное ведение кадрового делопроизводстваОформление сотрудников в штат. Подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов;Ведение кадрового учета. Оформление отпускных для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек и другое;Выдача справок или ...

Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервью, сопровождение до выхода кандидата);.Ведение базы кандидатов и отчетности в CRM. Удаленный формат работыОбучение и наставничествоПрозрачная система мотивации: фикс + KPI + % График работы: Удаленная работаПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: Не требуетсяТребования: Высокая скорость работы;Умение работать в режиме...

Организация и ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, графиков отпусков и др.) как в электронных системах, так и на бумажных носителях.Контроль и ведение автоматизированных баз данных по учету персонала, хранение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа работников...

Самостоятельный подбор персонала (руководитель и специалисты), вт.ч. массовый подбор линейного и узкопрофильного персонала для производства. Мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей. Проведение адаптационных мероприятий: сопровождение трудоустройства, знакомство с персоналом, орг. процессами и внутренними системами...

- Получение вакансий в работу, поиск и подбор производственного, складского и административного персонала;- Проведение телефонных интервью;- Формирование потока кандидатов;- Ведение базы кандидатов;- Использовать собственные источники подбора персонала. График работы: Удаленная работаОпыт работы: От 2 летТребования: Релевантный опыт работы от 2-х лет

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнения/перемещения/заключение трудовых договоров/договоров материальной ответственности/ составление графика отпусков/ведение личных дел/заполнение трудовых книжек/составление должностных инструкций. Подбор персонала всех уровней. Ведение воинского учета. Прием на работу иностранных граждан, взаимодействие с миграционной службой...

Ведение кадрового делопроизводстваВедение учета личного состава в 1С (Прием, увольнение, отпуска, переводы)Регистрация, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.График отпусков, контроль и проведение отпусковКонтроль за соблюдением Трудового законодательстваПодбор персонала Оформление по ТК РФ;График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00Заработная плата выплачивается вовремя, без задержек; График...

Управление сотруниками отдела;Организация и внедрение кадровых процессов;Формирование плана HR мероприятий относительно долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной стратегий;Ежемесячное, годовое планирование ФОТ и бюджета по подразделению, контроль исполнения HR бюджета;Участие в разработке системы KPI, премирования;Планирование потребности в персонале, руководство и сопровождение процесса...

Организация рабочего процесса Постановка задач сотрудником Администрирование подразделения, ответственность за выполнение плана. Контроль работы и обучение персонала Умение вести переговоры Ведение документации компании Опыт и навыки руководства коллективом Отличные управленческие и лидерские качества Умение находить нестандартные решения поставленных задач, нацеленность на результат Активная...