Вакансии по специальности агентства по подбору персонала с полной занятостью в Москве с зарплатой от 30 000 руб.

Требуется: Менеджер в кадровое агентство. Обязанности: Знание ПК, подготовка и заключение договоров, подбор персонала по заявке, общение с работодателями и соискателями, назначение и проведение собеседований, анкетирование соискателей, ведение документации. Опыт работы: Приветствуется. График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00. Оплата: от 30000 т.р.( Оклад + %)...

Организация рабочего процесса • Постановка задач сотрудником • Администрирование подразделения, ответственность за выполнение плана. • Контроль работы и обучение персонала • Умение вести переговоры • Ведение документации компании • Опыт и навыки руководства коллективом • Отличные управленческие и лидерские качества • Умение находить нестандартные решения поставленных задач, нацеленность на...

Ведение записи на автомойку клиентов, консультирование клиентов по телефону, ведение учета продаж товаров и услуг, работа с кассой, работа с наличным и безналичным расчетом, поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, пунктуальность, доброжелательное отношение к клиентам, сдержанность. Женщина. Гражданство РФ. Желательно с опытом работы. Знание ПК. График работы: дневные смены 2/2...

Решение кадровых вопросов Помощь руководителю Ведение документации Работа с персоналом Пригодится опыт работы в должности Коммуникабельность Позитивный подход к бизнесу Желание работать и развиваться Интенсивно работать полный рабочий день Пятидневная рабочая неделя (пн-пт, 10:00 - 18:00) Доход от 60000 руб. Карьерный рост Обучение в рамках компании Адрес: Москва переулок Балтийский 2-Й, 1/18 А

Организация рабочего процесса Постановка задач сотрудником Администрирование подразделения, ответственность за выполнение плана. Контроль работы и обучение персонала Умение вести переговоры Ведение документации компании Опыт и навыки руководства коллективом Отличные управленческие и лидерские качества Умение находить нестандартные решения поставленных задач, нацеленность на результат Активная...

- решение кадровых вопросов (подбор и адаптация сотрудников); - планирование и организация работы; - контроль работы сотрудников; - анализ и оценка персонала; - решение организационных вопросов. - здоровые амбиции - позитивность, быстрая обучаемость - активная жизненная позиция - коммуникабельность, организованность,  - ответственность, пунктуальность - желание развиваться - настрой на результат...

- Организация отдела с нулевого цикла - Работа с документами (оформление, ведение, отчетность) - Управление персоналом - Распределение объемов работы среди сотрудников - Адаптация новых сотрудников - Активная жизненная позиция - Нацеленность на результаты в делах - Оптимизм в любых ситуациях Адрес места работы: г...