Что предстоит делать:- Планировать работу в отделе. Осуществлять декомпозицию задач менеджерам;- Контролировать. Превращать реальную ситуацию в идеальную;- Усиливать команду (найм, адаптация, обучение - прокачка экспертности каждого подчиненного, увольнение);- Улаживать отклонения, тиражировать успешные практики;- Мотивировать менеджеров...