-Реализация проектов по строительству инженерных сетей. Внутренние и наружные сети от 04-35кВ, ПС, КЛ, ВЛ, ЛЭП, слаботочные системы, ИТП-отопление, водоснабжение, вентиляция, канализации, кондиционирования, благоустройство территорий;-Оценка, просчет контракта, подготовка ком.предложений;-Разработка и контроль графиков строительства подчиненных объектов;-Организация работ, заказ материалов, расстановка и контроль бригад и субподрядчиков, взаимодействие с заказчиками на всех этапах, подписание КС-2, КС-3, подготовка исполнительной документации, соблюдение сроков, знание ТБ, ПТЭ, ПУЭ, ППБ, СНИп сдача объекта заказчику;-Руководство подчиненными;-Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками и поставщиками, ведение переписки и документооборота;-Разработка и выполнение мероприятий по устранению отклонений от графиков выполнения работ;-Контроль за ведением договорной работы и документооборота по подчиненным объектам;-Проверка объемов и качества выполненных работ;-Полное ведение и контроль объектов;-Формирование отчетности по проектам для заказчиков и руководства компании.
В молодую компанию требуется Директор по строительству/Руководитель проекта-График работы: пон.-пят., суб.-вос.-выходной;-Оформление: по ТК РФ;-Оплата труда: оклад (белая) обсуждается с успешным кандидатом;-Премирование: до 10% от прибыли при реализации проекта;-Испытательный срок 3 мес.
Характер работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 5 летВодительские права: Категория BТребования: -Высшее образование (Строительное);-Знание основ методики управление проектами;-Внесение в реестре НОСТРОЙ (Обязательно);-Опыт работы в сфере строительства в должности Директора по строительству, Главного инженера, руководителя проектов от 3 лет;-Наличие автомобиля (Обязательно);-Знание сметных программ (Обязательно);-Успешный опыт организации и выполнения объектов с "нуля" до сдачи;-ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт в строительстве энергетических объектов, электромонтажных и пуско-наладочных работ МКС, МОЭК, МОЭСК, МОСОБЛЭНЕРГО;-Готовность к командировкам 5-15% рабочего времени;-Организаторские способности, активная жизненная позиция, ответственность, высокая работоспособность, самостоятельность;-Высокий уровень знания ПК.