Вакансия IT Recruiter, Remote, Digital-рекрутер / удаленно, менеджер по подбору it-персонала / HR менеджер в Москве, ООО "Лидер Тестирования"

Активный точечный найм: IT позиции (Backend, DevOps, Data Scientist и другие).Холодный поиск и работа с откликами;Проведение интервью с перспективными кандидатами и переговоры с потенциальными/существующими клиентами;Будем рады видеть тебя в команде, если у тебя:Есть опыт в подборе персонала и желание развиваться в профессии;Есть успешный опыт найма IT специалистов;Готовность к проведению не менее 6 собеседований в день (15-30 минут).Закрывать качественно вакансии эффективными специалистамиПроводить первичный технический скринингФормировать кадровый резервИспользовать последние методики поиска в рекрутментеВедение базы кандидатов Ведение еженедельной отчетностиНеобходимые навыки:Опыт работы в подборе IT персонала Опыт работы в IT аутстаффинг/аутсорсинг/КА компаниях (обязателен)Понимание hard skills в ITНавык ведения разноплановых вакансий, в изменяющейся средеОпыт закрытия от 3х IT позиций в месяц (обязателен)Знание последних методов поиска кандидатов (социальные сети, тематические сайты, boolean search)

Лидер тестирования -это аккредитованная IT-компания. Мы занимаемся разработкой и тестированием программного обеспечения, а также подбираем сотрудников высокого класса.Сейчас мы в поиске одной из части нашей команды - IT рекрутера.Наши ценности:- Мы развиваем прибыльную финтех-компанию.- Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера.- Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат. Если вы отлично выполняете поставленные задачи то ваш ждет повышение позиции, оклада и грейда.- Мы за свободу. Вы можете работать из любого удобного места в России и в мире.Условия:30 000 руб Оклад + бонус от компании при устройстве кандидатов на проекты клиентов.Полностью удаленная работа.Работа по договору ГПХ.-Платим в рублях на ваше ип/самозанятые.

График работы: Удаленная работаОпыт работы: От 1 годаТребования: .