Вакансия Sales manager в Москве, JCat

Описание компанииМы - HR-агентство, специализирующееся на подборе персонала для сфер digital и IT, а также на поиске кандидатов с инвалидностью для стартапов и крупных компаний. Наше агентство работает в двух ключевых направлениях: Digital и IT-рекрутинг - подбор высококвалифицированных специалистов для digital-команд, стартапов и технологических компаний. Мы подбираем разработчиков, аналитиков данных, дизайнеров, маркетологов и других специалистов, обеспечивая компании кадрами, способными создавать инновационные решения.О компании:Проект создает уникальную аудиовизуальную атмосферу для ключевых событий клиентов: свадеб, корпоративов, конференций, выставок и презентаций.Работа компании отмечена профессиональными наградами (ТОП-5 Wedding Awards) в номинации "Лучший технический продакшн", а портфолио состоит из ярких и сложных проектов.Почему с нами будет интересно работать:- Компания активно растет - увеличивается парк собственного оборудования и расширяется клиентская база, что открывает новые возможности для развития команды;- Гибкий гибридный формат (2/3) позволяет совмещать концентрацию в офисе с focus-работой из дома;- Комфортная психологическая атмосфера. Мы создали пространство, где не страшно задавать вопросы, ошибаться и предлагать смелые решения;- Среда для роста и обмена опытом. Вы попадете в среду молодых и энергичных экспертов, где ценится каждое мнение и есть возможность перенимать лучшие практики у коллег.Что предстоит делать:- Проактивный поиск и привлечение новых клиентов: анализ целевой аудитории, генерация лидов, поиск контактов ЛПР;- Презентация компании и услуг: проведение переговоров, выявление потребностей потенциальных клиентов и формирование коммерческих предложений;- Участие в отраслевых мероприятиях: представление компании на конференциях, выставках и нетворкингах для поиска перспективных контактов;- Полное ведение воронки продаж: от первого касания до заключения договора и получения предоплаты;- Ведение и актуализация клиентской базы в CRM-системе (AmoCRM).Нам важно, чтобы вы:- Имели опыт в продажах от 3-х месяцев и хотели в них развиваться;- Ориентировались в холодных продажах: вы уже знаете, с чего начинается поиск клиента, умеете самостоятельно генерировать лиды и понимаете какие инструменты нужно использовать для поиска и выхода на ЛПР;- Были ответственны и нацелены на результат: умели самостоятельно выстраивать процессы, нести ответственность за свои задачи и понимали, как ваша работа влияет на общий успех;- Обладали развитыми коммуникативными навыками: грамотно и уверенно вели переговоры, работали с возражениями и выстраивали долгосрочные отношения с клиентами;- Были инициативны и проактивны: не просто выполняли задачи, но и предлагали идеи по улучшению сервиса и оптимизации рабочих процессов;- Были пунктуальны и организованы: ценили свое и чужое время, соблюдали дедлайны и держали слово перед клиентами и коллегами.Что мы предлагаем:- Гибридный формат работы (возможность работать 3 дня в неделю удаленно);- Офис у м. площадь 1905 года;- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;- Стабильный оклад на время выхода на плановые показатели;- Совокупный доход от 150 т.р.;- Прозрачная система мотивации: 30% от чистой прибыли с первого проекта нового клиента + 10% от чистой прибыли со второго и третьего проекта этого же клиента.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 лет