FINDJOB.RU

Вакансия Оператор в компании ЕМЦ Москва

Вакансия № 7921571
Добавлена 12 января
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Требования: оператор на телефон. Не продажи. Возможно без опыта работы, обучение в процессе работы.
Требования
Обязанности: исходящие, входящие звонки. Запись к специалистам. Ведение журнала записи.
Условия работы
Условия: утренняя смена с 10. 00 до 14. 00 часов, дневная с 14. 00 до 18. 00 или вечерняя смена с 17. 00 до 21. 00 часов.
Дополнительная информация

адрес: большая садовая 22


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ЕМЦ на findjob.ru
Контактная информация

Работа Работа для студентов и молодежи / Стажировка

Средняя зарплата по специальности «Работа для студентов и молодежи / Стажировка» в Москве - 37400 руб.
Сегодня вакансия Работа для студентов и молодежи / Стажировка требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Работа для студентов и молодежи / Стажировка, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Работа для студентов и молодежи / Стажировка в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Работа для студентов и молодежи / Стажировка в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Работа для студентов и молодежи / Стажировка в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Работа для студентов и молодежи / Стажировка в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.