a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Руководитель коммерческого отдела в Москве, ООО Bris

Зарплата: Не указана
Город: Москва
Занятость: Полная занятость
Работодатель: ООО Bris
Образование: Среднее специальное
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 25 мая
Опыт работы: от 5 лет
Обязанности
В новый отдел нужен самостоятельный ,надежный помощник. Профессиональный рост , карьера,
удобный график работы.
Подбор сотрудников и их профессиональный рост
Планирование и контролирование работы персонала
Работа с документацией
Требования
Опыт руководящей работы
Доброжелательность ,самодисциплина
Коммуникабельность, лидерские качества
Условия работы
График 5\2
Зарплата по договоренности

Работа по направлению «специалист по развитию бизнеса» в Москве на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "специалист по развитию бизнеса" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " специалист по развитию бизнеса в Москве", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " специалист по развитию бизнеса в Москве» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " специалист по развитию бизнеса" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " специалист по развитию бизнеса в Москве", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.