Вакансия Разработчик, программист, электронщик в Москве

Меня зовут Олег, я основатель инженерной лаборатории «Комендантъ». Компания основана в 1999 году, относится к некорпоративному микро бизнесу с командным устройством и работает по схеме равноправного партнерства (подробнее на сайте лаборатории). В данный момент у нас появилась необходимость в дополнении нашей небольшой команды специалистом (аппаратчиком, программистом) заинтересованном в самореализации в рамках весьма необычной, а в чем-то и неординарной, для нашего рынка и его экономических особенностей компании. Это предложение не о найме технического сотрудника, служащего или работника - мы приглашаем равноправного партнера, компаньона, желающего влиться в команду производственной лаборатории со своими компетенциями, возможностями и конечно идеями, став тем самым ее еще одной важной и неотъемлемой частью на максимально длительную перспективу. Это предложение не о деньгах за трудозатраты, и уж тем более не о карьерных перспективах, а о совершенно нестандартном, полностью некорпоративном, образе жизни. Фактически, речь идет о слиянии компетенций и наработок (ваших и наших) в счет создания нового бОльшего общего из частей малого, но стабильного и уже достаточно давно эффективно работающего. Мы не ограничиваем данное предложение какими-либо высокими требованиями к квалификации потенциального партнера и вполне готовы рассмотреть вариант даже «некоторого доращивания» специалиста, при условии, конечно, изначального наличия минимально необходимого, о чем и будет сказано ниже.
Чем придется заниматься:
В техническом плане — разработкой ПО для PC и процессоров STM32 (средства разработки: RAD Studio, QT, Coocox) в области контроллеров систем безопасности, VoIP / SIP / CCTV серверов и оборудования. В целом же - буквально всем, что касается разработки, производства и сервисной поддержки электронных устройств и программного обеспечения. Вам не должно быть чуждо, как участие в мозговом штурме, так и погружение в самые нудные и рутинные процессы отладки, проверки, тестирования и т.п. Ваше участие предполагается начиная от процессов формирования идеи очередного устройства, а равно программной части продукта, его разработки, ввода в производства, и вплоть до технической поддержки такового.
Стартовый уровень:
Говоря о готовности доращивания специалиста, мы исходим от определенного минимального уровня личных качеств и навыков, с которого это видится нам рациональным применительно к конкретной ситуации (не согласны? убедите!). А ожидаем мы от потенциального кандидата примерно следующего:

Увлеченность программированием, техникой, электроникой, а в идеале и аппаратостроением, на уровне именно той сферы, в которой вы видите для себя практически идеальный вариант самореализации. Т.е. утверждение «заниматься своим делом» это про Вас.

Как само собой разумеющееся: Опыт программирования от 3-5 лет и выше. C/C++, опыт создания прикладного ПО с СУБД (MySQL, Firebird, MS SQL и т.п.), Windows & Linux на уровне системного администрирования. Базовые знания железа и умение работать с таковым на уровне подключения и интеграции. Желателен опыт в сфере телефонии (VoIP софт и оборудование, Asterisk, FreeSWITCH и т. п.).

Мы ожидаем, что вы из тех, кто, при наличии возможности, никогда бы не променял самореализацию пусть в микро, но своем бизнесе в узком кругу единомышленников, на путь построения карьеры в условиях корпоративного рабства какой-либо крупной структуры.

Мы разыскиваем специалиста - компаньона, рассчитывающего не на передачу ему готового процесса с непременно высоким вознаграждением, а командного игрока, реалиста, рассматривающего имеющиеся ресурсы команды лишь в качестве фундамента для создания в рамках таковых собственных процессов и продуктов, полноценно дополняющих общее дело и приносящих адекватный доход. Фактически, мы рассчитываем на партнера, осознающего, что при подобном приглашении нужно прийти с чем-то способным дополнить общее дело, ибо для вариантов предполагающих лишь поддержание текущих процессов существует обслуживающий персонал.

Организационная основа:

В первое время, возможно длительное, вполне допустимо совмещение деятельности, свободный график, и т.п., ибо, даже если для вашего входа в команду потребуются месяцы, мы исходим из того, что в первую очередь важен результат, в долгосрочной перспективе способный окупить любые первоначальные трудности и временные затраты.

Устройство нашей компании не предполагает прямого подчинения в общепринятом виде и формате (мы не приемлем подчинение вообще, как таковое). Работа осуществляется в рамках зон ответственности и взаимодействия с другими участниками в соответствии с их компетенциями. Спокойная и непринужденная (в некоторой степени консервативная) обстановка, ровный темп деятельности, психологический комфорт, адекватность, уважительность, прогнозируемость, отсутствие давления, междоусобиц, интриг, лжи, махинаций и т.п. есть наша обычная внутренняя атмосфера работы. Именно в этом мы видим ценность, желаем это сохранить, а потому ищем не только специалиста, но еще и близкого по духу единомышленника.

Формальные условия:

Оформление в соответствии с ГК / ТК РФ.

Занятость: - в первое время допускается частичная / совмещенная, далее полная.

График: - пятидневка с плавающим началом и окончанием рабочего дня.

Оплата: На испытательный срок — по договоренности, от ситуации, четких критериев нет. Далее 80000-120000р на руки + премиальные по результативности.

В перспективе: - вхождение в учредительский состав (доля в бизнесе).

Как откликнуться:

Стандартное резюме я конечно прочитаю, но основное внимание я уделю исключительно тому сопроводительному письму, из смысла которого будет следовать:

А: Ваше понимание ситуации, а равно готовность к подобной форме работы, абсолютно без всего того, что окружает людей при классическом трудоустройстве.

Б: Что вы не только ознакомились с текстом предложения, но и вникнув в таковое соотнесли его суть с той информацией, которая опубликована на сайте лаборатории. Четко представляете то, чем в техническом смысле придется заниматься и это именно то «ваше», что потенциально не станет вам противоречащем еще очень продолжительное время. [ человека ищем на годы, если не сказать больше ]

Очевидно, программисты, как правило, не сильны в объемной прозе, но тот, кого мы разыскиваем, уверен, в данном случае постарается. Просьба отнестись к этому с пониманием, если бы был нужен корпоративный служащий, подошло бы и стандартное резюме, но поскольку мы заинтересованы именно в личности, с ее особенностями, соотношением определенных навыков и способностей, характером, а равно и мировоззрением, то без описания оных никак не обойтись. Если в приведенном предложении вы потенциально увидели себя, не стесняйтесь, не спеша и вдумчиво составляйте отклик и направляйте его либо мне лично, либо на любые контакты компании.

Стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день