a
b
c
d
HRBP, HRG в Москве
Должность:
HRBP, HRG
Желаемая зарплата:
от 50000 руб.
Город:
Москва
Образование:
Не указано
Тип работы:
По договоренности
Место работы:
Не важно
График работы:
По договоренности
Последнее обновление:
02.10.2024
О соискателе
ФИО:
Маргарита Штурман
Образование:
Не указано
Пол:
Женский
Общая информация
Предпочтение долгосрочным проектам. Рассматриваю гибридный или гибкий график, частичную занятость.
Уровень компенсации зависит от графика и объема работы.
Оформлена самозанятость.
Уровень компенсации зависит от графика и объема работы.
Оформлена самозанятость.
Профессиональные навыки
15+ лет в HR сфере.
10+ лет в управлении бизнес-процессами.
Успешный опыт ведения собственного бизнеса в сфере консалтинга и аутсорсинга.
Помогу сэкономить деньги на верно выбранной HR стратегии и грамотно подобранному персоналу.
Возьму на себя рутину администрирования процессов и делопроизводства.
10+ лет в управлении бизнес-процессами.
Успешный опыт ведения собственного бизнеса в сфере консалтинга и аутсорсинга.
Помогу сэкономить деньги на верно выбранной HR стратегии и грамотно подобранному персоналу.
Возьму на себя рутину администрирования процессов и делопроизводства.
Дополнительная информация
Дата рождения: 05 июня 1972 (52 года)
Дополнительные сведения: Опыт в управлении и HR более 15 лет в различных сферах бизнеса. 10 лет в системе образования как педагог, психолог, руководитель Детского развивающего центра. Создание отделов с нуля, запуск start-up проектов, участие в реорганизации бизнес-процессов. Опытный пользователь ПК, владею большим стеком digital - инструментов. Легко справляюсь с большим количеством разноплановых задач, имею высокий уровень самоорганизации.
Комментарий к резюме: Проектная работа. Сопровождение юридических лиц в частном порядке Москва, https://business-co.ru Услуги для бизнеса. HRBP сферы: услуги B2b, b2c, оптовая торговля - консультирование по бизнес- процессам, HR бренду, развитию корпоративной культуры с целью улучшения и оптимизации. - разработка договорров, ЛНА и др. документация по заявкам заказчиков в соответствии с законодательными нормами. Проведение консультаций по применению трудового права. - организация подбора персонала, точечный и массовый подбор; - разработка методических и учебных материалов (менеджеры, операторы КЦ, администраторы, HR), проведение обучения. Формирование HR направления в соответствии со стратегией компании. Выполнение всех основных функций по управлению персоналом, построение и развитие следующих блоков: - Подбор персонала; - Адаптация и обучение персонала; - КДП; - Корпоративная культура и коммуникации;
Дополнительные сведения: Опыт в управлении и HR более 15 лет в различных сферах бизнеса. 10 лет в системе образования как педагог, психолог, руководитель Детского развивающего центра. Создание отделов с нуля, запуск start-up проектов, участие в реорганизации бизнес-процессов. Опытный пользователь ПК, владею большим стеком digital - инструментов. Легко справляюсь с большим количеством разноплановых задач, имею высокий уровень самоорганизации.
Комментарий к резюме: Проектная работа. Сопровождение юридических лиц в частном порядке Москва, https://business-co.ru Услуги для бизнеса. HRBP сферы: услуги B2b, b2c, оптовая торговля - консультирование по бизнес- процессам, HR бренду, развитию корпоративной культуры с целью улучшения и оптимизации. - разработка договорров, ЛНА и др. документация по заявкам заказчиков в соответствии с законодательными нормами. Проведение консультаций по применению трудового права. - организация подбора персонала, точечный и массовый подбор; - разработка методических и учебных материалов (менеджеры, операторы КЦ, администраторы, HR), проведение обучения. Формирование HR направления в соответствии со стратегией компании. Выполнение всех основных функций по управлению персоналом, построение и развитие следующих блоков: - Подбор персонала; - Адаптация и обучение персонала; - КДП; - Корпоративная культура и коммуникации;
Опыт работы
Решаю задачи создания HR службы и настройки HR процессов в компаниях среднего и малого бизнеса.
Разработка и постановка основных НR-процедур
Разработка регламентов, ЛНА, договоров.
Разработка кадровой политики и мотивации персонала.
Разработка системы подбора и адаптации.
Настройка работы клиентского сервиса.
Разработка и постановка основных НR-процедур
Разработка регламентов, ЛНА, договоров.
Разработка кадровой политики и мотивации персонала.
Разработка системы подбора и адаптации.
Настройка работы клиентского сервиса.
Образование
Образование: Московский Психолого-Социальный Институт психолог социальной сферы Московский Педагогический Государственный Университет педагог-психолог