a
b
c
d
Найдено 2 отзыва.
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Москве. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Отзывы о компании «НПФ "ГАЗФОНД"»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Федя, Вы похоже так обиделись на Фонд, что решили скопированный отзыв везде разместить... а нет, не везде:) комментарий к Вашему отзыву смотрите на ссылке http://www.rabotjaga.ru/catalog/otzyvy/8-74719.html , там кстати модератор откорректировал Ваш отзыв.
Компания: НПФ "ГАЗФОНД"  •  Автор: Роман Оренбург  •  05.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Негосударственный пенсионный фонд НПФ «ГАЗФОНД» обманщики и аферисты. Не доверяйте им свои пенсионные накопления. Финансовая схема их работы очень проста. 1. Они Вам ничего не гарантируют по Вашим денежным средствам. 2. После передачи им накопительной части вашей пенсии, они ее прокручивают через подставные фирмы-прокладки, которые ставят между реальной управляющей компанией Лидер и конечным...
Компания: НПФ "ГАЗФОНД"  •  Автор: Федор  •  05.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.