a
b
c
d
Отзывы о компании «"ТЕРМИКА"»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Я была недавно на собеседовании в этой компании, пробыла там три часа. Первый шаг ты заполняешь вполне обычную анкету. Второй шаг ты обязан пройти тестирование на знание русского языка, это их курс, сделанный компанией. Третий шаг пройти тестирование по делопроизводству. Тебя вызывают к директору с паспортом...
Негативный отзыв
Я работала в этой компании очень долго, за весь период ничего не изменилось. Зарплаты не соответствуют среднерыночной. Карьерного роста там нет. Внутри компании они создают мелкие отделы, делают вас начальником, требуют с вам, но по факту это нигде не отражается не на окладе, не на должности в трудовой...
Негативный отзыв
Пришел в компанию в апреле. Обещали золотые горы а по факту оказалась обычная шаракажка. Генеральный директор настоящий крахобор и жмот, да и ктомуже болтун и старый маразматик. За каждую копейку трясется. Ищет любые способы как урезать премии. А премии вообще смех начинаются от 500 рублей и до 3.5 тыс это макс который я получил...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.