a
b
c
d
Найдено 2 отзыва.
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Москве. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Отзывы о компании «ООО Свет Л»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Добрый день. Рыба гниёт с головы. Судите сами о Личности "Управленца" - выкладываем скриншот его опуса. По стилю написания: отрывисто, скачками, резко и даже истерично - и абсолютно дажеко от делового формата. Замечу: письмо было отправлено...НОЧЬЮ. Вот такой "Директор", видимо лично влезающий во все даже мелкие оперативные вопросы. Неприятный осадок.
Компания: ООО Свет Л  •  Автор: Амстердам)  •  31.01.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Относительно просторный офис HR-менеджер Марина в процессе общения несколько раз провоцировала конфликт. В разговоре она позволяла себе повышать на меня голос, вела себя очень надменно и высокомерно. Пыталась опустить меня. Не совсем понятно с чем было связано подобное поведение, так как со своей стороны я никаких поводов не давал и не реагировал на её выпады...
Компания: ООО Свет Л  •  Автор: Ходил На Собеседование  •  27.06.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.