Вакансии по специальности инженер по труду и заработной плате в Москве

Обязанности: Подбор требуемого персонала. Организация обучения. Расстановка кадров. Проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства. Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Активный, целеустремленный, коммуникабельный. Деловой с лидерскими качествами. Умение доводить начатую работу до результата...

Обязанности Организация потока линейного персонала ( водители) - массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM Стаж работы до 1 года, частичная занятость Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом Знание и понимание этикета делового общения Грамотная устная и письменная речь Базовые знания программ...